烟台疫情发布会/烟台疫情发布会最新消息

2022年3月2日烟台高新区发布市外进入高新区人员疫情防控要求

1、为严格落实“外防输入，内防反弹”的防控策略，有效控制和降低疫情传播风险，现通告如下：来返区主动报备。所有从烟台市外进入烟台高新区的返区人员，请主动登记报备。

2、扩散未经权威部门确认的信息，做到不造谣、不信谣、不传谣，文明上网、理性发言。

3、为有效控制和降低新冠疫情传播风险，烟台市疾病预防控制中心发布疫情防控公众健康提示：所有省外来烟返烟人员，需提前3天向目的地社区、住宿宾馆和单位报备，抵烟时持48小时内核酸检测阴性证明，抵烟后第3天各进行1次核酸检测，期间做好自我健康监测。

4、发布时间：2022年3月18日烟台芝罘区发布公告根据国务院联防联控机制有关规定，结合芝罘区疫情处置情况，经综合研判，芝罘区委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组决定，自2022年3月18日5时起，实施区域管控，解除时间将随疫情形势变化确定。

5、月15日 0：30到邹平市人民医院发热门诊就诊，采集核酸并就地隔离，等待转运。 目前，该病例已转至定点医院进行隔离救治，流调排查出的相关接触人员已按要求进行管控。

6、如您确需自烟台市范围以外入莱返莱，须提前3天主动向赴莱居住地镇街电话报备，镇街负责指导督促返莱人员，通过手机登录“疫情防控管理平台人员信息登记”系统进行登记。返莱前建议于出发地完成1次核酸检测。

国内现有确诊超1500例,至少39人因防控不力被问责追责

国内现有确诊超1500例，至少39人因防控不力被问责追责 截至8月7日24时，根据国家卫健委公布的数据，国内现有确诊病例已达到1507例，其中重症病例44例。面对严峻的疫情防控形势，各地纷纷加强防控措施，但仍有部分地区因防控不力导致疫情扩散，对此，至少39名公职人员已被问责追责。

2022年3月16日烟台芝罘区新增确诊病例1人无症状感染者5人

022年3月16日下午17：30，烟台召开第三场疫情防控新闻发布会。烟台全市疫情防控最新进展情况今天，烟台市芝罘区新增确诊病例1人、无症状感染者5人，涉及2个家庭，均于3月15日在全员核酸检测中检出。

公布时间：2022年3月17日2022年3月16日0时至24时烟台市新冠肺炎疫情情况2022年3月16日0时至24时，我市新增本土确诊病例1例，新增本土无症状感染者7例。确诊病例：系芝罘区在全员核酸检测中发现，临床分型轻型。无症状感染者1-5：系芝罘区在全员核酸检测中发现。

昨天，烟台市芝罘区在集中隔离人员中发现2例新冠肺炎确诊病例、1例新冠肺炎无症状感染者，均为芝罘区16日确诊的1例无症状感染者在烟台青华中学的同班同学。16日把包括上述三人在内的所有同班师生及其共同生活的家庭成员，作为密接和次密接全部转运至集中隔离点进行隔离观察，当日核酸检测均为阴性。

2022年3月17日0时至24时，山东省报告新增本土确诊病例58例，其中滨州31例、青岛17例、德州4例、临沂3例、烟台2例、淄博1例。新增本土无症状感染者162例，其中滨州91例、威海34例、淄博16例、潍坊7例、青岛5例、聊城5例、德州3例、烟台1例。

022年3月14日0时至24时烟台市新冠肺炎疫情情况2022年3月14日0时至24时，烟台市新增本土确诊病例1例，新增本土无症状感染者1例。确诊病例：系3月13日蓬莱区报告确诊病例的密切接触者，集中隔离期间核酸检测阳性，临床分型轻型。

022年3月7日0时至24时，山东省新增本土确诊病例31例（青岛29例、威海2例），新增本土无症状感染者144例（青岛129例、威海14例、烟台1例）。 具体数据及分析如下：新增本土确诊病例分布青岛：29例占全省本土确诊病例的95%，为当日主要增长点。威海：2例占全省本土确诊病例的5%。

烟台劳务派遣、劳务外包与灵活用工市场的演变

1、劳务派遣兴起阶段（2007年）：《劳动合同法》实施后，企业为降低用工风险，催生了劳务派遣模式。烟台头部人力资源公司通过提供派遣服务完成资本积累，劳务派遣成为市场主流产品。这一阶段的特点是劳动关系由派遣单位与用工单位共同管理，企业用工灵活性显著提升。

2、劳务派遣：劳务派遣主要适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。这些岗位通常具有短期性、季节性或不确定性等特点，用工单位难以直接招聘到合适的员工，或者需要降低用工成本、规避用工风险时，可以选择劳务派遣方式。

3、在国内，灵活用工的主要形式为岗位外包服务，由人力资源服务机构承担全方位的法定雇主责任，包括招聘、薪酬发放、培训等各个环节。劳务派遣：是一种劳务合同关系，用工单位通过派遣企业向员工支付工资，员工向用工单位提供劳动服务。劳务派遣员工被派遣至用工单位工作，通常按照用工单位的正式员工实行同工同酬。

4、劳务外包允许企业将业务整体外包给第三方，由外包方自行管理员工，既保留了灵活性，又避免了劳务派遣的比例限制。例如，物流企业可将仓储业务外包给专业公司，由外包公司负责员工招聘和管理。这种转型表明，劳务派遣的市场可能被更灵活的外包模式部分替代，但核心需求（灵活用工）仍存在。

5、劳务派遣：适用于长期或中长期的用工需求，尤其是需要稳定但非核心的岗位，如后勤保障岗位、生产线上的辅助岗位等。灵活用工：适用于各种短期、临时、项目性或季节性的用工需求。特别是在需要快速响应市场变化或劳动力需求波动的情况下，灵活用工能够提供更大的灵活性和效率。

4月25日烟台通报本起疫情为奥密克戎BA.2变异株感染引起

烟台本起疫情为奥密克戎BA.2变异株感染引起2022年4月25日9：00，烟台举行第十六场疫情防控新闻发布会，通报疫情防控最新进展情况。烟台持续深入开展流调溯源。省市县三级流调队伍昼夜奋战，全力排查阳性人员活动轨迹和重要的关联人员，全市共排查密接1700人、次密接3179人，全部落实隔离管控措施。

具体有以下几个方面的原因：一是响应及时，管控及时，检测及时。4月22日烟台市发现本起疫情以来，通过流调，快速锁定风险区域，加大区域核酸检测密度，及时筛查出已被感染的人员，结合流行病学史、临床表现和实验室检测结果，明确诊断。二是本起疫情为奥密克戎BA.2变异株感染引起。

月25日，山东烟台市举办疫情防治记者招待会，详细介绍疫情防治最新情况。新闻记者从推介会上获知，4月24日0时许24时，烟台市新增加病毒感染者36例，在其中诊断病例2例、均为通用型，没有症状的病毒感染者34例，均已运送至定点医疗机构。

月25日，山东烟台市举办疫情防治记者招待会，详细介绍疫情防治最新情况，山东烟台病例基因分型为奥密克戎BA.3演变支系。据中央新闻25日信息，记者从发布会上获知，4月24日0时许24时，烟台市新增加感染者36例，在其中诊断病例2例、均为通用型，没有症状的感染者34例，均已运送至定点医疗机构。

因而，BA.3做为由一个时兴速率迅速、并导致大规模新冠疫情散播的亚变异再次演变过来的子毒株；或是很非常值得被关心。在山东烟台的抗疫记者会上，发布信息称最近新增加的依赖注入没有症状的病毒感染者高通量测序归属于统一散播链，感柒的病毒株为奥密克戎BA.3。

月16日，中国疾病预防控制中心周报（英文）发布报告，指出在我国境内首次检测出新冠病毒奥密克戎亚型毒株“BA.11”。BA.11是世界卫生组织提醒的密切监测变异株，据信其传播能力进一步提升，约为奥密克戎BA.2变异株的23至27倍，即传播力再高近30%，同时具有更强的免疫逃逸能力。