包含2024年除夕不放假的词条

春节连休8天!今年除夕不放假,加班能拿三倍工资吗?

1、今年除夕不放假，加班不能拿三倍工资。以下是详细解释：根据国家相关部门公布的2024年法定节假日安排，2024年春节连休8天，但除夕（农历大年三十）并不在放假范围内。根据2013年12月11日《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，春节放假三天，即“农历正月初初初三”。

2、放假安排可能为2月16日-23日调休8天，其中2月19日（正月初三）及之后的假期为调休休息日，加班可优先补休或按两倍工资计算。清明节：4月5日2026年清明节为4月5日（星期日），法定假日1天，当天加班享受三倍工资。

3、根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。因此，2月10日至2月12日，也就是春节假期前三天初初初三，加班发放3倍工资，其余假期时间为双倍工资。

4、月10日至2月12日，即春节、初二和初三，加班员工将获得3倍的工资。按照我国法律规定，如果休息日安排员工工作且无法补休，则需支付不低于工资200%的报酬；如果在法定休假日安排工作，需支付不低于工资300%的报酬。

5、024年春节初一至初三是三倍加班费。2024年春节连休8天，放假时间为2月10日-2月17日。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。农历正月初一至初三（3天）的加班工资，应按法定节假日加班工资300%计算。

6、元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

哪一年除夕没有放假

1、024年除夕没有放假。2023年10月25日上午，国务院办公厅《关于2024年部分节假日安排的通知》公布。据通知，2024年除夕（2月9日）不放假 ，但鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕休息。这在近年来是首次。

2、大年三十不放假是2024年。2024年2月10日至17日放假调休，共8天。除夕并不放假，鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。岁末的最后一天称为“岁除”，意为旧岁至此而除，另换新岁。除，即去除之意；夕，指夜晚。

3、在2008年之前，除夕并非法定放假日子。 从2008年至2013年，除夕虽然被纳入法定节假日体系，但并未实际放假。 2014年以后，国务院修订了《全国年节及纪念日放假办法》，取消了除夕的法定节假日地位。 因此，自2014年起，除夕不再享有法定假期，春节的法定假期从初一开始至初三结束。

24年春节假期发布,除夕不放假?

1、除夕未纳入法定假日的背景根据现行《全国年节及纪念日放假办法》，春节法定假日为农历正月初一至初三（共3天），除夕并不在法定假日范围内。2024年春节假期为2月10日至17日（正月初一至初八），共8天，但需通过调休补班实现。例如，若单位未额外安排除夕休假，员工可能需正常上班。

2、元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假调休，共3天。春节：2024年2月9日至15日放假调休，共7天，2月16日（星期六）和2月17日（星期日）上班。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。劳动节：5月4日至8日放假调休，共5天。端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。

3、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。

4、024年春节假期为2月10日至2月17日共8天，但除夕（2月9日）是否放假取决于单位安排，国家仅鼓励放假或建议员工请年假，这一安排引发较大争议。具体放假安排与争议点官方假期时间：根据国务院通知，2024年春节假期为2月10日（正月初一）至2月17日（正月初八），共8天。